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〈ウェルナレ〉記事セレクション

Articles Selection

 

ウェルナレが発信する HRをテーマにした記事は、なんと200本以上。

お忙しいあなたに、人事・総務業務にはじめて携わるあなたに、

編集部がテーマごとに記事をまとめました。

情報収集に、課題業務に、ぜひお役立てください。

 


健康経営優良法人に認定される
メリット・申請スケジュール

健康経営優良法人の認定をはじめて目指される方へ|申請方法やスケジュールについて解説しています

ホワイト500と
ブライト500の違いとは?

対外的に健康経営優良法人であることをアピールできる「ホワイト500」「ブライト500」の違いや認定のポイントを解説

健康経営コンサルティングとは?
おすすめ企業4選

健康経営を独力で一から推し進めるのは非常にハードルが高い… そう悩まれる方に 「健康経営コンサルティング」の活用事例が増えています



福利厚生って何?
種類や人気サービスの具体例も解説

基本的な福利厚生制度から ユニークで独自性のある制度までを幅広くご紹介

福利厚生の種類や人気のメニュー、
ユニークな事例も紹介

福利厚生が充実している、とされる企業の事例などをご紹介しています

健康増進を促す福利厚生の
メリットや選び方

健康経営と福利厚生の違い、また 健康を意識することにより採用活動にどう役立つのかを紹介しています



《独自調査》Well-beingに関する
10万人への定期アンケート結果

イーウェルが持つ4年間の「働く人々のWell-beingの変化」調査結果を公表しています

人的資本経営に欠かせない
Well-beingの考え方

人的資本経営の推進に欠かせない Well-beingの基本から関係性をアカデミックに解説

健康経営のその先へ
注目されるWell-being戦略とは

Well-beingを経営に取り入れ利益や評価を得ている事例などを紹介



福利厚生費とは?
基本的な考え方から計算方法

福利厚生費は 給与としてではなく経費精算できる?税法上の取り扱いについて解説しています

健康経営優良法人に
認定されるのにかかる費用は?

健康経営優良法人に認定されるのにかかる費用について、昨年度からの変更点とともに解説

カフェテリアプランの仕組みと
メリットや費用について解説

選択型福利厚生「カフェテリアプラン」では、その費用はどう取り扱われるのでしょうか?メリットに加え注意点などを解説しています



中小企業経営者必見!
福利厚生導入にかかる費用と対策

大企業に負けない福利厚生で他社と差別化したい、そんな悩みを持つ方に最適な解説です

中小企業から大企業まで
「健康経営優良法人」認定を目指すために

「ブライト500」取得企業など、中小企業でも健康経営に取り組む企業が増えています

働き方改革は中小企業には難しいのか?
取り組み方や考え方について

中小企業も働き方改革に取り組める!どうして進まないのか、どのように進めるべきなのかを解説



ワークライフバランスの実現に向けた
企業の取り組みと個人目標設定

自社でワークライフバランスを実現させるためには 単純な制度改定だけでなく、個人目標を持たせることも大切です

日本の長時間労働が問題視される理由
企業が知っておくべき3つのリスク

欧州諸国と比べ時間外労働の多い日本|問題視される理由、問題点、現状に加え、解決策を一挙解説

福利厚生の種類と
2024年度版 最新のトレンド

「あったらいいな」程度だった福利厚生も今や多様化し、ワークライフバランスの実現に欠かせないものになっているようです