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山梨大学 西久保 浩二教授の貴重なレポートを含む、他では手に入らない資料です。
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テレワークへの転換を軸に、これからの企業の
福利厚生施策の変化につき深掘りしていきます
01.リモート型と非リモート型が混在する
ハイブリッド・ワーク時代へ
02.ハイブリッド・ワークで変わる福利厚生
03.「ハコもの」から「ヒトもの」へ
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コミュニケーション視点で福利厚生の
役割を再考察します
01.福利厚生の役割のひとつ「コミュニケーション」
02.福利厚生におけるコミュニケーション施策の変遷
03.Withコロナ時代のコミュニケーション活性化策 は?
04.リモートだからこそ実現できる
コミュニケーションの拡がりに着目