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多様な働き方

働き方改革で義務化された年5日の有給休暇義務とは?

政府による働き方改革関連法の成立に伴い、2019年4月より労...

労働生産性とは?企業で実施できることや健康経営との関係を徹底解説

「どの社員も残業時間が多く、この状況を変えたい」 そんな悩み...

ワークライフバランスの実現に向けた 企業の取り組みと個人目標の持たせ方

最近、従業員のワークライフバランスに対する取り組みに注力する...

労働生産性とは?計算方法と向上させるための5つのポイントを解説

働き方改革が推し進められる中、労働生産性が注目を集めています...

ホワイトカラーエグゼンプションとは?問題点や導入のポイントを解説

「ホワイトカラー」という言葉はすでに定着し、皆さんもイメージ...

エバンジェリストとは?求められる役割や能力・育成方法について解説

「エバンジェリスト(evangelist)」とは、IT業界で...

ホラクラシー組織の導入の注意点や事例を紹介

「ホラクラシー」(holacracy)という言葉の語源は、「...

ワーク・シェアリングとは?導入方法や実例を交えて解説

「ワーク・シェアリングって何だろう?」 「ワーク・シェアリン...

ハイブリッドワークとは? ~アフターコロナの新しい働き方のかたち~

最近になり、多くの企業において「テレワークを止めた」という声...

休み方改革で会社の未来を変える ~働き方改革、次の一手~

人生100年時代と言う言葉を聞いたことはありますか? 人生1...

働き方改革が注目される背景とは?導入のメリット・デメリットも解説

日本の労働問題の解消策として、働き方改革が注目されています。...

めざせ働きがいのある会社!従業員の「働きがい」を高めるヒント

SDGsでも着目されている「働きがい」。世論調査や人材コンサ...

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