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ワークライフバランス

ブラック企業に認定される企業の特徴|徹底解剖の特徴10選

ブラック企業という言葉はすでに定着し、一般的に「従業員を大切...

福利厚生の充実にはヘルスケアの充実が欠かせない ~経営と絡めた展開方法について~

「昔より、会社を辞める人が多い...特に若い子はすぐ辞めてし...

働き方改革は中小企業には難しいのか?取り組み方や考え方について

さまざまな業界や企業で「働き方を改善する動き」があります。し...

働き方改革で義務化された年5日の有給休暇義務とは?

政府による働き方改革関連法の成立に伴い、2019年4月より労...

出産手当金とは?条件や申請方法など事業者が知っておくべき内容を解説

「出産手当金が取得できる条件は?」 「出産手当金の申請方法を...

労働生産性とは?企業で実施できることや健康経営との関係を徹底解説

「どの社員も残業時間が多く、この状況を変えたい」 そんな悩み...

ワークライフバランスの実現に向けた 企業の取り組みと個人目標の持たせ方

最近、従業員のワークライフバランスに対する取り組みに注力する...

労働生産性とは?計算方法と向上させるための5つのポイントを解説

働き方改革が推し進められる中、労働生産性が注目を集めています...

休み方改革で会社の未来を変える ~働き方改革、次の一手~

人生100年時代と言う言葉を聞いたことはありますか? 人生1...

働き方改革が注目される背景とは?導入のメリット・デメリットも解説

日本の労働問題の解消策として、働き方改革が注目されています。...

選択型福利厚生制度って? ~カフェテリアプランの仕組みとメリット・費用について解説~

「選択型福利厚生制度」という言葉を聞いたことはありますか? ...

変動するニーズに合わせた『働き方改革推進』×『福利厚生』とは

働き方改革関連法が成立し、ほとんどの企業が何らかの取り組みを...

過労死ラインとは? 過労死ラインを守った職場を作るポイントを解説

過労死と聞くと怖気づいてしまう方、または私には関係ないと感じ...

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