(公開：2026/04/20)

＜リバイバル配信＞5/14配信！「社員を巻き込む健康経営施策の進め方～共感を生み出し、ただの施策から本質的な施策に変える3つの観点～」

HRカンファレンス2026春　開催直前企画！前回2025年秋の特別講演を見逃し配信！！

健康経営度調査の設問が改定されるたびに、現在行っている健康経営の施策について考える必要があります。
しかし、設問に沿ってただ施策を用意するだけでは本質的な健康経営を推進できているとは言えません。
重要なのは従業員の共感を生み、積極的に施策への参加に巻き込んでいくことです。
本講演では、従業員を巻き込めない背景を整理しながら、実際の事例を含め従業員と共に進める本質的な健康経営の3つの観点を紹介します。

こんな方におすすめ

様々な取り組みをしているが、従業員の参加や理解を得られない

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セミナー概要

開催日	２０２６年　５月　１４日（木）１０：３０～１７：００　時間内でしたら、いつでもご視聴いただけます　※動画時間：約５０分
プログラム	【プログラム】・健康経営の基礎情報と今後の課題・本質的な健康経営に必要なこと・参加率増の手法・共感者を増やす3つの観点 ※「健康経営®」は、ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。
注意事項	※プログラム内容は予告なく変更することがあります。 ※本セミナーは2025年11月に「日本の人事部　HRカンファレンス2025秋」の特別講演として開催したWebセミナーの録画配信(約50分)となります。 ※本セミナーは動画配信となりますが、記載開催日の設定時間以外はご視聴いただけません。 ※ご質問・ご意見等はセミナー後にお送りするアンケートにご記入ください。 ※個人・同業の方のご参加はご遠慮いただいております。
対象者	経営者様・人事部門・経営企画部門・健康保険組合、福利厚生担当者、責任者様向け
主催	株式会社イーウェル
備考	ご質問・ご意見等はセミナー後にお送りするアンケートにご記入ください
お問い合わせ先	株式会社イーウェル　セミナー運営事務局担当：加藤・根岸【E-mail】seminar_ewel@ewel.co.jp 【TEL】 050-1704-0385