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  3. <リバイバル配信>8/25配信! 物価高の今、企業に求められる「第3の賃上げ」とは ~実質賃金を底上げし、人材を留める福利厚生の在り方~

<リバイバル配信>8/25配信! 物価高の今、企業に求められる「第3の賃上げ」とは ~実質賃金を底上げし、人材を留める福利厚生の在り方~


<リバイバル配信>8/25配信! 物価高の今、企業に求められる「第3の賃上げ」とは ~実質賃金を底上げし、人材を留める福利厚生の在り方~

このセミナーの内容

~Ewel × エデンレッドジャパン~
今話題の「第3の賃上げ®」提唱企業が登壇!見逃し配信です

物価高騰が続く中、実質賃金の低下は社員の生活を圧迫し、離職リスクや士気低下という形で企業経営に影響を及ぼしています。
しかし、給与の定期昇給やベースアップの継続は、固定費増を招いていずれ限界が来ます。
そこで注目されるのが、福利厚生を通じて手取り額を最大化する「第3の賃上げ®」です。
本講演は、株式会社イーウェルと株式会社エデンレッドジャパンの2社が登壇し、税制メリットを活かしコストを抑えつつ、実質賃金の底上げを通じて人材を留めるための戦略的な施策を解説します。

こんな方におすすめ

  • 社員の実質賃金の低下で人材確保の打ち手にお困りのご担当者
  • 賃上げ以外の生活支援策を探したい方

セミナー概要

開催日  2026年 8月 25日(火)10:30~17:00
※時間内でしたら、いつでもご視聴いただけます
 動画時間:約50分
プログラム

■第1部 株式会社エデンレッドジャパン
テーマ:福利厚生で実質賃金の底上げを実現する「第3の賃上げ」とは
・企業を取り巻く環境
・「第3の賃上げ®」とは
・世論が示す、食事補助ニーズの高まり
・ニーズを満たす食事補助の仕組み

登壇者:小関 貴志氏
常務執行役員 営業統括本部長

※「第3の賃上げ®」は、㈱エデンレッドジャパンの登録商標です。

■第2部 株式会社イーウェル
テーマ:第3の賃上げを“制度として”実装するーカフェテリアプランという選択
・物価高で起きている“実感”の低下
・点と点の従業員支援
・カフェテリアプラン活用のご提案

登壇者:菅野 翔平氏
HRソリューション本部 CX推進部 営業企画G グループリーダー

注意事項 ※プログラム内容は予告なく変更することがあります。
※本セミナーは2026年5月に「日本の人事部 HRカンファレンス2026春」の特別講演として開催したWebセミナーの録画配信(約50分)となります。
※本セミナーは動画配信となりますが、記載開催日の設定時間以外はご視聴いただけません。
※ご質問・ご意見等はセミナー後にお送りするアンケートにご記入ください。
※個人・同業の方のご参加はご遠慮いただいております。記入ください。
対象者 経営者様・人事部門・経営企画部門・健康保険組合、
福利厚生担当者、責任者様向け
主催 株式会社イーウェル
備考 ご質問・ご意見等はセミナー後にお送りするアンケートにご記入ください
お問い合わせ先 株式会社イーウェル セミナー運営事務局
担当:加藤・根岸
【E-mail】seminar_ewel@ewel.co.jp

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