（公開：2024/11/26）

＜動画配信Webセミナー＞12/12配信！＝人事課題にアプローチシリーズ＝人事・労務担当者必見！長期休暇前後の不調をサポートする方法

このセミナーの内容

～だらけないための福利厚生を～

ゴールデンウイーク、お盆休み、シルバーウィーク、年末年始と、「休みが少ない」とされる日本は、意外にも連続休日が多い国。
そんな休みの前後には、「会社に行きたくない…」と思う人が多いようです。うまく解消できないとそのまま不調につながり、メンタル不全から退職につながってしまうことにもなりかねません。
そんな大事になる前に。企業が従業員のためにできることはなんでしょうか。対策に加え、福利厚生の活用事例をご紹介する、人事・労務担当者必見の情報をお届けします。

こんな方におすすめ

新入社員や異動者を抱える部署の上長・人事ご担当者
メンタル不調による退職者が出始めている企業／部署のご担当者
福利厚生制度を従業員に対し上手くＰＲできないとお悩みの方
既存の人事制度には大きく手を加えられず困っている方

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セミナー概要

開催日	２０２４年　１２月　１２日（木）１０：３０～１７：００　　時間内でしたら、いつでもご視聴いただけます ※動画時間：約25分
プログラム	【プログラム】・長期休暇の前後に会社にメンタル不調が起きやすい理由・今や社会問題化－会社全体の活力に影響することも・改善策と会社ができること／できないこと・"福利厚生”という処方箋　　～具体的な活用メニューをケースバイケースでご紹介～
注意事項	※プログラム内容は予告なく変更することがあります。 ※本セミナーは2024年8月に開催したWebセミナーの録画配信(約25分)となります ※ご質問・ご意見等はセミナー後にお送りするアンケートにご記入ください。 ※個人・同業の方のご参加はご遠慮いただいております。
対象者	経営者様・人事部門・営業企画部門・健康保険組合、福利厚生担当者、責任者様向け
主催	株式会社イーウェル
備考	ご質問・ご意見等はセミナー後にお送りするアンケートにご記入ください
お問い合わせ先	株式会社イーウェル　セミナー運営事務局担当：加藤・根岸【E-mail】seminar_ewel@ewel.co.jp 【TEL】 050-1704-0385