【リバイバル配信】8/29配信!3.4兆円の損失!!女性の健康課題に今取り組むべき理由とは
このセミナーの内容
~日立ソリューションズ×イーウェル 共催Webセミナー~
近年、企業はDE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)推進やESG(環境、社会、ガバナンス)への対応が当たり前になり、女性管理職比率の開示が義務化されるなど、「女性特有の健康課題」への対応が重要な経営課題となっています。経済産業省の試算では女性特有の健康課題による経済損失は年約3.4兆円に上るといわれています。
また、女性の健康を重視した取り組みは、健康経営優良法人の評価基準となっており、具体的な質問項目が健康経営度調査に含まれるようになりました。
本セミナーでは、健康経営優良法人ホワイト500に認定された、株式会社イーウェルと株式会社日立ソリューションズとで、女性の健康課題について現状と事例を踏まえた課題、解決策をご紹介いたします。
『女性だけの施策をどう提案していいかわからない』『社内のニーズが分からない』
『費用対効果が分からない』といったお困りごとに対してのヒントになればと思います。
こんな方におすすめ
- 健康経営推進に悩んでいる方
- 女性の健康施策に悩んでいる方
- 健康経営施策の事例をしりたい方
- 人事部門、健康経営ご担当者
Webセミナー概要
開催日 | 2024年 8月 29日(木)10:30~17:00 ※上記時間内でしたら、いつでも視聴いただけます (動画時間:約60分) |
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プログラム |
【プログラム】 ※健康経営は特定非営利活動法人健康経営研究会の登録商標です |
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登壇者 | 株式会社日立ソリューションズ スマートライフソリューション事業部 スマートワークソリューション本部 HRソリューション開発部 主任 新谷 友梨 (しんたに ゆり) |
株式会社イーウェル HRソリューション本部 マーケティング部 営業企画G 矢作 一哲 (やはぎ かずのり) |
注意事項 | ※プログラム内容は予告なく変更することがあります。 ※本セミナーは2024年7月に開催したWebセミナーの録画配信(約60分)となります。 ※本セミナーは動画配信となりますが、記載開催日の設定時間以外はご視聴いただけません。 ※ご質問・ご意見等はセミナー後にお送りするアンケートにご記入ください。 ※個人・同業の方のご参加はご遠慮いただいております。 |
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対象者 | ・経営者 ・人事部門、経営企画部門、健康保険組合の福利厚生担当者、責任者向け |
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主催 | 株式会社イーウェル | |
備考 | ※ご質問・ご意見等はWebセミナー後にお送りするアンケートにご記入ください。 | |
お問い合わせ先 | 株式会社イーウェル セミナー運営事務局 担当:加藤・根岸 【E-mail】seminar_ewel@ewel.co.jp 【TEL】 050-1704-0385 |
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