このセミナーの内容
～解説と事例紹介「健康経営を本当に浸透させるために」～
健康経営を推進するうえで避けて通れない「女性特有の健康課題」、対応は進んでおられますか？
「健康経営」に企業で取り組むことは、生産性、社内エンゲージメントを向上させるために必要だとの理解は、今や常識となりつつあります。
一方で、健康経営を構成する様々な要素、なかでも女性特有の健康課題への対応については、経済損失は社会全体で約3.4兆円とも言われており、影響が大きいわりにまだ十分に対応されていない現状です。
今回のセミナーでは、まだまだ取り組みが十分とは言えない「女性特有の健康課題」に着目し、現状と今後進めていく方向性について探っていきます。
こんな方におすすめ
| 開催日 | ２０２５年 １２月 ４日（木）１０：３０～１７：００ ※上記時間内でしたら、いつでもご視聴いただけます （動画時間：約40分） |
|---|---|
| 内容 | 【プログラム】 ・健康経営と、女性の健康問題の位置づけ ・取り組むべき施策と効果 ・企業の事例紹介 ※健康経営は特定非営利活動法人健康経営研究会の登録商標です |
| 注意事項 | ※プログラム内容は予告なく変更することがあります。 ※本セミナーは2025年6月に配信したWebセミナーの録画配信（約40分）となります。 ※本セミナーは動画配信となりますが、記載開催日の設定時間以外はご視聴いただけません。 ※ご質問・ご意見等はセミナー後にお送りするアンケートにご記入ください。 ※個人・同業の方のご参加はご遠慮いただいております。 |
| 対象者 | 経営者様・人事部門・営業企画部門・健康保険組合、 福利厚生担当者、責任者様向け |
| 主催 | 株式会社イーウェル |
| 備考 | ご質問・ご意見等はセミナー後にお送りするアンケートにご記入ください |
| お問い合わせ先 | 株式会社イーウェル セミナー運営事務局 担当：加藤・根岸 【E-mail】seminar_ewel@ewel.co.jp |