このセミナーの内容
―
毎回大好評の山梨大学 西久保教授の講座2023年度版 全2回（基礎編、応用編）を一挙配信します。
福利厚生サービスを20年にわたり提供するイーウェルがお届けする”勉強会”企画です。
皆さまに、より効果的な「学びの場」を提供するために、福利厚生研究の第一人者である、
山梨大学 西久保教授をお招きいたしました。
かんたんなようで奥が深い福利厚生。
福利厚生関連業務に携わるすべての方におすすめのWebセミナーです。
2日間の視聴期間内でお好きな時間に、お好きな回を、何回でもご覧いただけます。
この機会をぜひお見逃しなく！！
はじめて福利厚生を担当する方におすすめのWebセミナーです
| 開催日 | ２０２４年 １月２５日（木）１０：３０～１月２６日（金）１７：００まで 上記時間内でご都合に合わせて視聴できます（所要時間 各回約６０分） |
|
|---|---|---|
| プログラム | ▶基礎編 プログラム ｢イチから学ぶ! 福利厚生｣ 1. 福利厚生はおもしろい!! ・有名企業のオリジナル福利厚生紹介 ・創意工夫でなんでもできる福利厚生 2. 今 注目される福利厚生 ・学生も注目している福利厚生 ・賃金にはないメリット ・福利厚生ならでは機能と構造 3. 福利厚生は本当に有効なのか ・経営的効果に関する実証研究 4. 労働生産性を高める福利厚生の活用法 ・４つの側面からアプローチする 学習意欲向上モデル『ARCSモデル』 5. 戦略的福利厚生とは ・変わる経営戦略 ｢福利厚生における戦略性｣ ▶応用編 プログラム 「福利厚生の有効性、経営的効果の背景にある従業員の心理的メカニズ」 １．福利厚生の有効性 人的資本経営時代に注目すべきポイント いかに福利厚生の独自性を活かすか ２．福利厚生の経営的効果の理論的メカニズム その１：なぜ、モチベーションが高まるのか その２：福利厚生けの従業員心理・・・返報性心理・負債感理論 ３．福利厚生による経営的効果を最大化するには |
|
| 登壇者 | 山 梨 大 学 教 授 西久保 浩二 氏 (にしくぼ こうじ) ― 主な研究テーマ： 福利厚生･ワークライフバランス |
|
| 注意事項 | ・プログラム内容は予告なく変更することがあります。 ・個人・同業の方のご参加はご遠慮いただいております。 |
|
| 対象者 | ・人事･労務･総務業務、福利厚生業務をはじめてご担当される方 ・新入社員向けの教育カリキュラムとして 無料のWebセミナーの活用を検討している方 |
|
| 主催 | 株式会社イーウェル | |
| 備考 | ・本セミナーは2023年に開催したWebセミナーの録画配信(約60分)となります。 ・本セミナーは動画配信となりますが、記載開催日の設定時間以外はご視聴いただけません。 ・ご質問・ご意見等はWebセミナー後にお送りするアンケートにご記入ください。 |
|
| お問い合わせ先 | 株式会社イーウェル セミナー運営事務局 担当：加藤・根岸 【E-mail】seminar_ewel@ewel.co.jp 【TEL】 050-1704-0385 |
|