このセミナーの内容

～DX人材の育成と人事施策の連動～

政府は2022年10月、「リスキリングの支援に、5年間で1兆円を投じる」と表明し、リスキリング施策を実施する企業の助成拡大などを積極的に進めていく姿勢を見せています。
また大企業の86%が「リスキリングに取り組む必要がある」（※HR総研リスキリングに関するアンケート結果）と、企業規模が大きいほど、その必要性を感じているものの、配置・処遇との連動、適切なプログラム提供、マインドセット等進める上での課題も見えています。

今回は、一般社団法人IT顧問化協会 代表理事、株式会社IT経営ワークス代表取締役本間様にご登壇いただき、リスキリングの必要性や従業員に浸透させるポイントについてご紹介いただきます。

■プロフィール　本間 卓哉（ほんま たくや）
・企業向けに適切なITツールの選定から導入・サポート・ウェブマーケティング
　支援までを担う「IT顧問サービス」を主軸に、数多くの企業で業務効率化と業績アップを実現。
・2015年にIT顧問化協会（eCIO）を発足し、業務DX推進士の認定制度を開始。
・2022年に、中小企業庁の事業環境変化対応型支援（デジタル化診断）事業の委員を務める。
・著書に『売上が上がるバックオフィス最適化マップ』『売上が上がるフロントオフィスの設計図』（ともにクロスメディア・パブリッシング）など