このセミナーの内容
＜事業の成長と社員のウェルビーイングの両立＞
健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定され、健康経営銘柄2023にも選定されているソフトバンク社では、Well-being推進室というCHRO（チーフヒューマンリソーシズオフィサー・最高人事責任者）直下でウェルビーイングと健康経営の方針・戦略の整理、施策実行を行う専門部署を設置されています。その中で、働き方改革とウェルビーイング経営を担当する大神田様にご登壇いただき、ソフトバンクの取り組み事例についてご紹介いただきます。
こんな方におすすめ
| 開催日 | 2023年 3月 23日（木）13：00～14：00 | |
|---|---|---|
| プログラム | 第１部 株式会社イーウェル 『ウェルビーイング経営の可視化』 ・人的資本への福利厚生でのアプローチ手法 ・可視化（スコアリング）の重要性 第２部 ソフトバンク株式会社 『ソフトバンクが取り組む働き方改革と健康経営～社員のパフォーマンス向上とウェルビーイングの実現に向けて～』 ・これまでの働き方改革、健康経営に関する取組 ・アフターコロナを見据えた方針 ・人的資本最大化に向けて |
|
| 登壇者 | ソフトバンク株式会社 人事本部 人事企画統括部 人事企画部 ﾜｰｸｽﾀｲﾙﾃﾞｻﾞｲﾝ課 課長兼Well-being推進室 担当課長 大神田 賢翔 |
株式会社イーウェル HRソリューション本部 福岡支店長 香川 剛志 |
| 注意事項 | ※プログラム内容は予告なく変更することがあります。 ※個人・同業の方のご参加はご遠慮いただいております。 |
|
| 対象者 | ・経営者 ・人事総務部門、営業企画部門、健康保険組合の福利厚生担当者、責任者様 |
|
| 主催 | 株式会社イーウェル | |
| 備考 | ※ZoomオンラインWebセミナーの視聴用URLは、お申込み後メールでご案内いたします。 ※タブレット･スマホでも視聴可能です。 ※本Webセミナーはライブ配信となります。 配信日時以外の視聴や、早送り・巻き戻しはできません。 ※ご質問・ご意見等はWebセミナー後にお送りするアンケートにもご記入ください。 |
|
| お問い合わせ先 | 株式会社イーウェル セミナー運営事務局 担当：加藤・根岸 【E-mail】seminar_ewel@ewel.co.jp 【TEL】 050-1704-0385 |
|