このセミナーの内容
～コンサルティングに強みを持つイーウェルが、企業の事例を基に福利厚生の見直しをお手伝いします！～
コロナの影響など外部環境が大きく変化する中、新しく福利厚生の課題ができたり、また、新しい福利厚生制度の導入をご検討されている方も多いのではないでしょうか。
福利厚生サービスは導入すれば終わりではありません。導入後、会社の方針や時流に沿って、柔軟に形を変え新たな福利厚生制度を作ることも大切です。
今回は、基本的な福利厚生サービスのご説明や、イーウェルの最大の強みであるコンサルティングを生かしたコンサルティング事例をご紹介します。
こんな方におすすめ
| 開催日 | 2022年 2月15日（火）16：30～17：00 |
|---|---|
| プログラム | 【プログラム】 ・パッケージサービスとカフェテリアプランの違いとは？ ・各企業のコンサルティングの事例 ・制度見直しのステップ～イーウェルでお手伝いできること～ |
| 注意事項 | ※プログラム内容は予告なく変更することがあります。 ※個人・同業の方のご参加はご遠慮いただいております。 |
| 対象者 | 経営者様・人事部門・営業企画部門・健康保険組合、 福利厚生担当者、責任者様向け |
| 主催 | 株式会社イーウェル |
| 備考 | ※Zoomオンラインセミナーの視聴用URLは、お申込み後メールでご案内いたします。（タブレット、スマホでも視聴可能です） ※本セミナーはライブ配信となります。配信日時以外の視聴や、早送り・巻き戻しはできません。 ご質問・ご意見等はセミナー後にお送りするアンケートにご記入ください |
| お問い合わせ先 | 株式会社イーウェル セミナー運営事務局 担当：加藤・清水 【E-mail】seminar_ewel@ewel.co.jp 【TEL】 050-1704-0385 |