このセミナーの内容
～心理的安全性、承認欲求を満たす社内コミュニケーション活性化～
せっかく採用したのに若手社員が会社を辞めていく…なんてことはありませんか？
若手社員の離職率は3年以内に3割と言われており、今後労働人口が減少していく中で人材定着は会社にとって大きなカギとなります。
本セミナーでは、心理的安全性や承認欲求から若手が退職しにくい職場の在り方を探り、コミュニケーション促進による若手社員の定着率を向上させるポイントをご紹介します！
こんな方におすすめ
| 開催日 | ２０２３年 １２月 ７日（木）１０：３０～１７：００ ※上記時間内でしたら、いつでも視聴可能です セミナー所要時間：30分 |
|---|---|
| プログラム | 【プログラム】 ・若手社員の離職率・定着率の現状 ・若手社員の定着を高めるためには？ ・今取り組むべきこととは |
| 注意事項 | ※プログラム内容は予告なく変更することがあります。 ※本セミナーは2023年10月に開催したWebセミナーの録画配信(約30分)となります。 ※本セミナーは動画配信となりますが、記載開催日の設定時間以外はご視聴いただけません。 ※ご質問・ご意見等はセミナー後にお送りするアンケートにご記入ください。 ※個人・同業の方のご参加はご遠慮いただいております。 |
| 対象者 | 経営者様・人事部門・営業企画部門・健康保険組合、 福利厚生担当者、責任者様向け |
| 主催 | 株式会社イーウェル |
| 備考 | ご質問・ご意見等はセミナー後にお送りするアンケートにご記入ください |
| お問い合わせ先 | 株式会社イーウェル セミナー運営事務局 担当：加藤・根岸 【E-mail】seminar_ewel@ewel.co.jp 【TEL】 050-1704-0385 |