【Webセミナー】10/24開催！利用率アップ！？従業員に「選ばれる」制度とは

このセミナーの内容

～従業員の選択行動に着目した福利厚生～

「自分の好きなものを選べない」「選択を強制される」ことが、いいことだと思う方はいないと思います。
しかし、無限に選択肢がある中から「選ぶ」、これも逆に難しいことがあります。

契約サービス数の多さをアピールすることもある福利厚生制度。ただ数が多いというだけでは利用にはつながりません。
利用されるには、どういった福利厚生制度であるかということをより明確にし、従業員がサービスを選びやすい状況を作る必要があります。
本セミナーでは選択のパラドクスという現象からヒントを得て、数多くの選択肢の中から、従業員に利用される制度にしていく方法をご案内します。